德治与法治的区别有哪些？应该如何应对？
讲个故事吧。
什么叫法治？
大爷59岁，他 2008 开始在一个小区当保安，算下来到明年就能退休。
结果没曾想，今年春节过后就被公司开除了。
开除理由如下：
- 2月18日值夜班期间不穿工作服且用手机看电影；
- 2月19日擅离岗位且将值班亭岗大门擅自打开，在岗位上抽烟玩手机；
- 2月20日在岗位上抽烟玩手机；
- 2月21日在岗位上抽烟玩手机；
- 2月26日在值夜班期间公然睡觉，导致保安岗形同虚设。
由于是保安岗位，上述理由全都有监控视频证明。
开除后，大爷去法院起诉公司，但败诉。法院裁判理由是，公司几百页的《员工手册》中有一条内容如下：“禁止在当班时间吃东西、吸烟、收听广播、手机上网或玩QQ、纸牌、看报纸”，如违反该条内容两次，公司可以直接开除员工。
该《员工手册》在大爷2008年入职时曾签名签领，在之后的物业公司培训材料上也能找到他的签名。另外，开除前公司征求了公司工会意见，程序合法。
那什么叫德治呢？
这个大爷在小区干了16年保安，一直相安无事，大家都睁只眼闭只眼，这就叫德治。